企业管理培训课程有哪些?

　　企业对管理者的培训至关重要，这个不仅关乎公司的发展同时也影响着这些管理者们的自身发展，那么对于管理者培训课程是什么呢，那么企业管理培训课程有哪些?

管理培训课程有哪些

　　企业管理培训课程包括； 意志训练、认知训练、技能训练、职业训练等。

　　1、意志培训

　　意志力训练的形式，主要是军事训练，其目的是培育新的人的吃苦耐劳的精神，简单，节俭的作风和团队合作意识。

　　2、认知培训

　　认知培训主要包括企业概述，介绍企业的主要管理者，企业制度，员工规则，企业文化等内容。学习方法是集中训练，而公司的经理和人力资源部门会为学员授课。认知培训主要是帮助新员工全面，准确地了解企业，从而找到尽快在企业自己的位置。

　　3、技能培训

　　技能培训主要是根据新员工即将工作位置的专业技能培训，现在很多企业的‘师徒系统’是技能培训的表现之一。

　　4、职业培训

　　职业培训的目的是使新员工，尤其是学生刚出校门，完成角色转变，成为一个专业的工作人员。其内容主要包括：社交礼仪，人际关系，沟通和谈判，科学的工作方法，职业生涯规划，压力管理和情绪控制，团队合作技能等培训方法是集中和讲师可以根据内部或外部在企业的实际情况。