假如把企业管理当作一个田园,那么企业文化就是这个田园里生长出来的一片新绿,生机勃勃,春意盎然。对激发员工对公司的责任感和奉献精神,能增强了公司的内在凝聚力。那么企业文化培训都有哪些要求?
企业文化培训有这些要求:
1、知识水平:传统企业文化师强调文化知识的学习和理解,企业文化指导官必须掌握文化知识、教练技术、指导技术、变革管理等综合知识。
2、能力水平:传统企业文化师强调的是理解知识点的授课能力,企业文化指导官不仅需要这种能力,还需要引导能力、现场共创能力、行动学习能力。
3、培训形式水平:传统行业文化培训师多以教师为中心进行教学,文化指导官以学生和团队为中心,混合教学形式,在轻松愉快的氛围中取得学习成果。
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